Unsere Mitarbeiter werden sozialversicherungspflichtig beschäftigt, sind unfallversichert und hinsichtlich ihrer Zuverlässigkeit überprüft | |
Sie übernehmen keine Arbeitgeberpflichten | |
Sie kümmern sich nicht um eine Urlaubs- und Krankheitsvertretung | |
Sie müssen keine direkten Kritikgespräche führen | |
Sie haben keinen Koordinierungsaufwand | |
Mögliche Schäden werden durch unsere Betriebshaftpflichtversicherung reguliert | |
wir arbeiten mit akkreditierten, leistungsstarken Handwerker | |
Sie nutzen unsere Sonderkonditionen, da wir bei allen Kooperationspartnern größere Arbeitsvolumina realisieren | |
Abstimmungsgespräche finden auf Wunsch an Ihrem Arbeitsplatz oder außerhalb der Arbeitszeit statt | |